O coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes.
O principal objetivo do coaching é a descoberta ou redescoberta de objetivos e a definição das melhores estratégias para se alcançar metas.
O trabalho de coaching inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as mais diversas áreas.
Normalmente não existe um tempo determinado para esse objetivo ser atingido e tem como foco ajudar profissionais de qualquer área a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou até para o próprio desenvolvimento do seu trabalho.